Dice el sabio refranero español que ‘no hay quinto malo’, una premisa que se cumple en el caso de Huelva y los datos del paro, de modo que la provincia ha logrado encadenar cinco meses consecutivos de descenso del desempleo y registrar una cifra de parados que no se situaba en una valor tan bajo desde 2011.
La precariedad salarial y la alta temporalidad en las nuevas contrataciones, propiciadas por la reforma laboral, han supuesto que la prestación social de los trabajadores se haya reducidoSegún las cifras relativas al mes de abril, publicadas este miércoles por el Servicio Público de Empleo Estatal, la provincia ha cerrado el cuarto mes de 2016 con un total de 52.258 parados, lo que supone 2.140 menos que en marzo, esto es, un descenso del 3,93%; y 3.907 menos que en el mismo mes de 2015, de modo que la bajada interanual se ha situado en el 6,96%.
El descenso porcentual mensual sitúa a Huelva a la cabeza de Andalucía y la sexta provincia del país con una bajada mayor del paro. Del mismo modo, es la segunda provincia de la comunidad con una mayor caída porcentual del desempleo, en un mes que ha tenido un comportamiento positivo generalizado en todo el país.
En el caso de la capital, se han registrado 17.527 parados, de los que 7.906 son hombres frente a 9.621 mujeres. Esta cifra supone 418 parados menos que en marzo (-2,33%) y 2.219 menos que en el mismo mes del año anterior (-11,23%).
Del total de parados registrados en la provincia, más del 52% son mujeres, un porcentaje que pone en relieve la brecha laboral entre ambos sexos. Asimismo, el 10,63% son mejores de 25 años.
Por sectores, todos han tenido un buen comportamiento, aunque destaca por encima de todos la agricultura, principalmente por la campaña fresera, que ha posibilitado que el paro haya bajado en un 9,56%, esto es, 681 desempleados menos y un total de 6.436. En la industria, se ha registrado un descenso porcentual del 4,78% (-157) que ha dejado 3.128 parados. Por su parte, abril ha dejado en la construcción 5.924 desempleados, 304 menos que en marzo, o lo que es lo mismo, un 4,88% menos.
Por último, el descenso en el sector servicios ha sido del 3,14%, esto es, 1.021 parados menos y un total de 31.485.
En el lado negativo, en abril se suscribieron en la provincia de Huelva 40.488 contratos, lo que supone 2.598 menos (-6,03%) que en marzo y 3.245 menos (-7,42%) menos que en el mismo mes de 2015. Además, del total de contratos, sólo el 2,1% fueron indefinidos, un comportamiento que se repite en el dato acumulado de contratos en lo que va de 2016, dado que sólo el 1,95% son indefinidos frente al 98,05% de temporales.
Abril ha dejado en Huelva 224.474 afiliaciones a la Seguridad Social, 12.584 más (+5,94%) que en marzo y 2.922 más (+1,32%) que en abril de 2015.
Por último, 37.825 parados onubenses recibieron en el cuarto mes del año algún tipo de prestación por desempleo, lo que supone que 16.573, esto es, el 30,47%, no percibieron ninguna ayuda. El gasto medio de estas prestaciones se situó en 787,8 euros en abril, una cifra que se sitúa por debajo de la media nacional.
Valoraciones
Tras conocer estos datos, el delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Manuel Ceada, ha señalado que la campaña agrícola “sigue siendo el motor del empleo provincial y permite otro mes un alivio para los onubenses”, a lo que suma “las contrataciones propiciadas en Servicios y los planes de empleo puestos en marcha por la Junta de Andalucía”.
No obstante, ha alertado de que “la precariedad salarial y la alta temporalidad en las nuevas contrataciones (del 98%), propiciadas por la reforma laboral, han supuesto que la prestación social de los trabajadores se haya reducido, precisamente, cuando más necesaria es”.
De otro lado, el sindicato CCOO de Huelva, a través del responsable del área de empleo, David Díaz, ha resaltado que “desde que se iniciase la crisis y con la aprobación de la reforma laboral, tener un trabajo ya no garantiza salir de la pobreza ni poder vivir dignamente”. Por ello, ha demandado a los partidos políticos que concurren a las próximas elecciones generales que “piensen en los problemas de la clase trabajadora y sean capaces de buscar soluciones reales para los graves problemas que padece la ciudadanía”.
Por último, el secretario de Organización del PSOE de Huelva, Jesús Ferrera, ha señalado que “aunque los datos del pasado mes son positivos, resulta evidente que necesitamos un plan de empleo específico para nuestra provincia”.
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