BUSCADOR DE NOTICIAS:  Hemeroteca  Google
IMPRIMIR ENVIAR RECOMENDAR COMENTAR
PUBLICIDAD:
ARCOS | LABORAL

Personal cierra la adscripción temporal de trabajadores

Personal cierra la adscripción temporal de trabajadores
María José González Peña. · Ayuntamiento

Jose Antonio Benítez Macías
05/10/2017 16:27

La Delegación municipal de Personal ha anunciado la recta final del proceso de adscripción temporal que se viene desarrollando durante los últimos meses en el Ayuntamiento, cuyo objetivo es ir regularizando paulatinamente la situación laboral de decenas de trabajadores. Antes, y para disipar dudas y malentendidos, la titular del área, María José González Peña, ha querido desmentir que tal proceso afecte exclusivamente al cuerpo de la Policía Local.

Por lo pronto, la Delegación da por cerrada la parte correspondiente al nombramiento de trabajadores que han ocupado temporalmente un puesto de superior categoría. No obstante, el proceso habrá terminado completamente el próximo verano con la cobertura permanente de esos puestos mediante el sistema de promoción interna. Según recuerda la delegada, en su día se llegó al consenso con los sindicatos municipales para cubrir las plazas temporalmente mediante un decreto que establecía el procedimiento a seguir. De forma voluntaria y en igualdad de condiciones, todos los trabajadores que han querido y que hayan tenido la titulación exigida para cada puesto, han podido participar en este procedimiento. A los trabajadores del grupo A se les ha exigido una licenciatura o título universitario, a los del C-1 el Bachillerato y a los del C-2 la ESO.

Todas las plazas vacantes en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) se han cubierto, y en aras a la transparencia política el Gobierno ha dado a conocer cada puesto y el nombre de los trabajadores afectados.

La Delegación deja claro que son más puestos generales del Ayuntamiento los cubiertos que en la Policía Local, donde, no obstante, se han registrado varias solicitudes para el puesto de inspector y se ha cubierto el de jefe suplente del cuerpo. 

Personal tiene por delante otros retos, como por ejemplo la negociación del convenio colectivo y la redistribución del personal del Ayuntamiento ante la imposibilidad de efectuar nuevos contratos como consecuencia de la situación financiera municipal. Como último objetivo, se encuentra la aprobación del Presupuesto General del Ayuntamiento el próximo año después de que se venga trabajando con el Ministerio de Hacienda el pago de la deuda pública, también con la ayuda de la Diputación de Cádiz.

COMENTAR ESTA NOTICIA

Quien tanto justifica, mucho tiene que esconder. Y lo que tu defiendes delegada no tiene ni pié ni cabeza.

Nº 1 |  Tarariquetevi (06/10/2017 13:28)
DENUNCIAR COMENTARIO

Gasoil?

Nº 2 |  Oxe lui (08/10/2017 02:48)
DENUNCIAR COMENTARIO
Comentario:
Nombre:
Email:
 

La dirección IP de su ordenador quedará registrada al realizar el comentario de cara a su identificación por si fuese necesario.

RECUERDE:
- Estas opiniones pertenecen a los lectores y no a andaluciainformacion.es
- No está permitido hacer comentarios injuriosos o contrarios a la libertad de expresión.
- andaluciainformacion.es se reserva el derecho de eliminar comentarios inadecuados.
- No dude en avisar de posibles comentarios inadecuados.
- Los comentarios podrán ser reproducidos textualmente en los periódicos del grupo.

Lea el periódico en PDF
Pinche aquí
Las + destacadas de Arcos
  • INSCRÍBASE EN NUESTRO BOLETÍN
    DIARIO DE NOTICIAS
  • 1º RELLENE SU
    DIRECCIÓN DE EMAIL
  • 2º SELECCIONE UNA
    EDICIÓN PARA RECIBIR
  • INSCRÍBASE
    PULSANDO AQUÍ

OTRAS   WEBS:

SUBIR