Los trabajadores del sector de la vid en el Marco de Jerez siguen adelante con la huelga que mantienen por la negociación del convenio colectivo, al finalizar "sin avenencia" la sesión celebrada este jueves en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) con la patronal.
Fuentes sindicales han explicado que la sesión del Sercla ha sido breve, al no producirse el acercamiento de posturas esperado con la Federación de Bodegas del Marco de Jerez (Fedejerez).
Cabe recordar que los sindicatos vienen calificando la huelga de "defensiva", argumentando que no pretenden incluir "ningún elemento nuevo en el convenio, solamente que respeten y activen todos los derechos que tenían los trabajadores en el anterior convenio colectivo".
Según vienen destacando, el convenio colectivo del sector es "fruto de unas relaciones laborales con más de 50 años de historia". Sin embargo, los empresarios "han decidido que no ha sido suficiente la aportación de los trabajadores a esta crisis durante la vigencia del anterior convenio y quieren seguir abaratando los salarios" para "sacar más tajada en los beneficios de las empresas".
Como se recordará, las partes se reunieron el pasado lunes en un Sercla que también finalizó sin avenencia, celebrándose un día más tarde en Jerez una manifestación en apoyo a los trabajadores de la vid en la que, según los sindicatos, participaron alrededor de 800 personas. Asimismo, los trabajadores mantienen diariamente concentraciones a las puertas de las bodegas del Marco.
Patronal y trabajadores de la vid seguirán negociando en comisión reducida
La Federación de Bodegas del Marco de Jerez (Fedejerez) y representantes de los trabajadores de la vid continuarán este mismo jueves en comisión reducida con las negociaciones que permitan poner fin a la huelga en el sector.
Fuentes de la Delegación Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta en Cádiz han informado a Europa Press de que la primera reunión de la comisión reducida está convocada para la tarde de este mismo jueves.
Según han explicado, la comisión reducida es un formato distinto del Sercla (Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía), si bien en las comisiones reducidas participan técnicos del Sercla junto a representantes de los empresarios y de los trabajadores.
Así, tras concluir sin avenencia el Sercla celebrado en la mañana de este jueves, se da por cerrado este formato y se continúa con las comisiones reducidas, por una mera cuestión técnica formal.
Finalmente, desde la Delegación han valorado que continúen las negociaciones entre las partes, con la primera sesión de la comisión reducida a lo largo de la presente jornada.
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