Huelva

La Junta destaca que el desempleo se ha reducido en 2.054 personas en el último año

Indica que decrece un 3,35% respecto a 2014, en tanto que la afiliación a la Seguridad Social aumenta un 2,32% en los últimos 12 meses

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El paro registrado en la provincia de Huelva en septiembre ha subido un 3,03% respecto al mes anterior, es decir, 1.742 personas más, en tanto que la cifra de desempleados se ha reducido en 2.054 personas en el último año, esto es, un 3,35%. El descenso de septiembre sitúa a Huelva con un total de 59.302 demandantes de empleo, con lo que mejora la cifra de parados de ese mes de 2014, de 2013 y de 2012, pero no la de 2011, cuando se registraron 57.456 desempleados. 

La delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Antonia Montemayor Rodríguez, ha valorado positivamente el descenso interanual, tras lo que ha destacado que la Junta de Andalucía está realizando un gran esfuerzo estos años para la creación de empleo pese a las estrictas restricciones presupuestarias que tiene la comunidad autónoma impuestas por el Gobierno central.

Mensualmente, el paro ha subido en Servicios un 8,81% (+2.756 personas) y en el colectivo sin empleo anterior (3,51%). Ha bajado principalmente en Agricultura, con un 9,57% (-1.105 personas), Construcción (-1,23%, esto es, 77 personas) e Industria (-0,64%, esto es, 20 parados menos).

Respecto al año anterior, Servicios registra un 0,88% más de paro (+296 personas). Ha bajado un 15,58% en Construcción (-1.138 personas), un 10,77% en el colectivo sin empleo anterior (-670 personas), un 10,09% en Industria (-349 personas), y un 1,81% en Agricultura (-193 personas).

En cuanto a las contrataciones, en septiembre se han realizado 33.609 nuevos contratos, un 58,15% más que en agosto (12.357 nuevos contratos más) y un 9,32% más que hace un año (esto es, 2.866 nuevos contratos más). Del total de contratos de septiembre, el 97,6% fueron temporales y el 2,3% indefinidos.


Afiliaciones y prestaciones
La afiliación a la Seguridad Social ha sumado 179.542 personas en Huelva en septiembre, lo que supone un 1,53% menos que en agosto (2.794 personas menos) y un 2,32% más que en septiembre de 2014 (esto es, 4.078 personas más). En este sentido, la delegada territorial ha recordado que la afiliación tocó mínimos en 2013 y que aún se encuentra lejos de los 190.858 afiliados de septiembre de 2011, último del PSOE en el Gobierno central, de forma que se han perdido en los últimos cuatro años 11.316 afiliados, esto es, un 6% del total provincial. 

En cuanto a las prestaciones, 51.046 personas perciben algún tipo de prestación en la provincia, con una cuantía media de 750 euros. Nuevamente, cae la protección social del desempleado, ya que el pasado año había 51.847 personas que cobraban algún tipo de prestación, siendo la cuantía media de 738 euros. Además, en el mismo mes de 2011, con 1.846 parados menos, un total de 54.097 personas contaban con prestación en la provincia, siendo la cuantía media de 847 euros (casi 100 euros mensuales más que en la actualidad).

La delegada territorial ha argumentado que se pone de manifiesto que las medidas emprendidas por el Gobierno central, lejos de estimular los pilares fuertes de la economía española, de la economía onubense, como es el turismo, lo debilitan, no propician crecimiento y, sobre todo, no propician creación de empleo estable y de calidad, ya que el que haya subido el desempleo y las nuevas contrataciones se explica mayormente porque éstas son totalmente precarias y de menos de un mes de duración. Ha insistido en que, tras una legislatura de recortes impulsados por el Gobierno central, el resultado es que hay más parados, menos protección social y menos afiliados, pese a las muchas promesas de que iban a solucionar la lacra del desempleo.

Antonia Montemayor Rodríguez ha recordado que, sin inversiones no se puede crear empleo, y que Andalucía necesita un plan de empleo extraordinario como el que han tenido en esta legislatura Canarias y Extremadura. No obstante, ha destacado que la Junta de Andalucía va a seguir impulsando planes específicos de empleo para los colectivos más vulnerables y seguirá apostando por los sectores que más empleo estable y de calidad generen en el territorio.

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