Cruz Roja en colaboración con el Ayuntamiento de Alcalá la Real y con la financiación de la Fundación Coca-cola ha impartido en Alcalá la Real desde el mes de enero hasta esta semana, talleres de diversas temáticas dentro del proyecto de empleo “Gira Mujer: Empoderamiento y Acompañamiento al empleo de mujeres en dificultad social”. Talleres dirigidos a activar y motivar a las participantes del mismo, así como a mejorar su situación frente al mercado de trabajo. Para ello se contó, con la presencia del coach Profesional, Pedro Calzado, Director del Plan de Empleo de Cruz Roja de la Provincia de Jaén, sesión tras la cual, las participantes salieron más que motivadas, para enfrentar su búsqueda hacia el empleo con una visión más positiva de la misma. Tras este primer taller se han desarrollado otros talleres de activación-motivación, competencias básicas, herramientas de búsqueda de empleo, entrevista laboral, situación actual del mercado de trabajo, así como el taller que el pasado 9 de mayo se impartía sobre fomento de la cultura emprendedora, etc.
Dicho proyecto surge con el objetivo de promover la igualdad de oportunidades y de trato en el mercado laboral de mujeres con baja o nula cualificación, sin experiencia laboral o escasa, o con empleos precarios, a través de itinerarios para la mejora de su empleabilidad. Para la mejora de su empleabilidad además de los talleres impartidos, se han realizado varias acciones formativas de Capacitación Transversal y Técnico Profesional tales como: Manipulador de Alimentos, Carretilla Elevadora así como el Curso de Operaria de la Industria Textil con prácticas en las empresas del sector, donde están colaborando con Cruz Roja: Cotexa Alcalaína, Condepols, Alcaplas, y Cintavaz, siendo 15 participantes del proyecto las que actualmente están realizando prácticas en las mismas, tras, una previa formación teórica, impartida por Francisco Moreno Sánchez, actual trabajador de la empresa Condepols y activo voluntario de Cruz Roja Alcalá la Real. Gracias a las lecciones magistrales de este voluntario, las alumnas han recibido los conocimientos necesarios sobre los procesos de producción de urdido,tejeduría y confección, así como prevención de riesgos laborales propios del sector, para poder aprender la ocupación de Operaria de la industria Textil.
Resaltar también que previo al inicio de las practicas, las empresas han permitido que se realizaran visitas guiadas en sus fabricas, donde los propios empresarios les han mostrado sus instalaciones y les han explicado las tareas a desarrollar en las mismas durante el periodo de prácticas iniciado en mayo y hasta su finalización a mediados de junio.
Mencionar por otro lado que el objetivo de promover la igualdad de oportunidades y de trato en el mercado laboral de mujeres, ha sido conseguido con la realización de dicho curso, donde predomina la contratación de hombres, siendo las participantes de las primeras mujeres en desempeñar dicha ocupación en estas empresas.
Para continuar con esta labor y conseguir los objetivos de inclusión de la mujer en el mercado de trabajo, se van a desarrollar a partir del 24 de mayo y hasta finales de junio y principios de julio, varias acciones formativas en el sector de la hostelería con prácticas en bares y restaurantes; manipulador de alimentos, preparación y servicios de comidas rápidas en el bar (60 horas), corte profesional de jamón (10 horas), cocktelería (10 horas)
Las personas interesadas que no estén dentro del proyecto de Gira Mujer y quieran formar parte del mismo para poder participar en las acciones formativas que se van a poner en marcha en el mes de mayo pueden ponerse en contacto con las técnicos responsables del mismo dirigiéndose directamente a la Casa Pineda, sita en Calle Real 48, aula numero 15, llamando por teléfono al número de la Asamblea Comarcal Sierra Sur de Cruz Roja 953 58 49 28 o enviando un correo electrónico a: mayopd @cruzroja.es o a rociomc @cruzroja.es.
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